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                浙江火炬生产力促进中心有限公司
                《劳动合同〖法》第九条:用人单位招⌒ 用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物,不得扣押劳动者的居民身份证或者其他证件。
                浙江火炬生产力促进中心(简称“浙江火炬中心”)成立于1992年(原浙江省科技厅直属事业单位,现已转制),是一家集社会公益与市场服务于一体的科技咨询服务机构,是政府的得力助手,企〗业的科技顾问,我省科技咨询服务的中坚力量。
                中心专注于为省内各类企业提供科技方面全流①程全效能的规划和咨询服务;自成立以来♂,以加速高新技术成果产业化、促进中小企业发展为己任,以具有现代科技和管理知识的专业人才为骨干,一批国内著名技术、管理和投融资专家组成的ぷ专家队伍为强有力的支撑,形成了企业科技发展策划、技术转移、科技金融服务、财政科技专项资金绩效评价等一批特色鲜明的品牌服务,取得了快↙速发展。
                基于中心」投资机构和银行之间科技金融服务的【优势,承办了浙江赛区的中国创新创业大赛,采用“政府引导、公益支持、市场运作”的模式,整合创新创业要素,搭建为科技型中小企业服务的平台,引导更广泛」的社会资源支持创新创业,促进科技型中小企业创新发█展。搭建了科技企业投融资服务平台,为了提升科技资源与金融资源对接服务,媒体推广与运营,现需广纳良才,共筑美好未来!

                我们的未来需要更快的发展,我们的发展需要更杰出的人才!想和我们共成长共辉煌的,加入我们吧!

                公司特点:
                1、公司提供齐全的□ 五险一金;
                2、拥有多层面服务平台,具有独特的政①府资源优势;
                3、工作地点地理位置优越,办公◣环境一流;
                3、提供双休及法定节假日,并发放假日福利;
                4、不定期开展各项活动,让员工感觉到家的温暖;
                5、录用¤转正后,提供优厚待遇及良好的发展空间!


                所在地区:西湖区
                单位性质:私营/民营企业
                招聘岗位:咖啡师(2名) [毕业生]
                [工作地点]西湖区
                [发布时间] 2021年12月28日  [浏览量] 2567
                [岗位要求]18至30岁 高中 全职 月薪:4000到6000元
                招聘:地点西湖区
                1,能独立完成咖啡饮品及吧台其他产品的操作。
                2,按标准流程执行操作,确保所有物料均在有效期内。
                3、做好门店卫生,准备好各种用品,确保正常营业使用。
                4,时刻保持整洁有序的工作环境,给顾客提供温馨、友好、舒适干净▼的环境。
                5、接待顾客的咨询,了解顾客的需求,为顾客点餐,向顾客提供专业的服务。
                6、配合工作,团结及善于帮助同事工作
                7、完成上级传达的其他任务,反馈顾客意见,并提出改进的合理建议。

                任职资格:
                1、具】有高中以上(含高中)学历。
                2、语言表达能力强,品貌端正,形象气质佳。
                3、有一定的咖啡制作、收银点餐基础,会咖啡拉花者优先考虑。

                工作时间:日工作8个半小时,轮班,做五休二。
                招募人数:2人
                高温补贴,过节费,带薪年假,13薪,

                薪资待遇5000-6000,有⊙需要的帅哥美可以联系我。
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                招聘岗位:实习生(5名) [毕业生]
                [工作地点]西湖区
                [发布时间] 2021年12月28日  [浏览量] 2189
                [岗位要求]19至30岁 大学本科 实习岗位 月薪:2000到3000元
                招聘要求:
                1、实习岗位:
                (1)大赛活动执行。要求本科及以上学历。
                (2)新媒体运营。要求本科或硕士及以上学历。
                (3)政府事务岗。要求本科及以上学历。
                (4)产业规划类岗位。要求硕士及以上学历,经济类专业。
                (5)科技咨询实习ㄨ。要求硕士及以上学历,理工科专业。
                (6)园区运营岗。要求本科及以上学历。

                2、要求全日制学历,杭州本地院校优先,长三角工科类院校优先;

                3、要求实习期不少于3个月。表现优秀者可直接留用。


                薪资福利:实习月薪2500-3000元,每月餐补400元。其他福利按公●司标准走。
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                招聘岗位:应届研究生(3名) [毕业生]
                [工作地点]西湖区
                [发布时间] 2021年12月28日  [浏览量] 4707
                [岗位要求]20至35岁 硕士 全职 月薪:6000到8000元
                该岗位考虑专业匹配的应届研究生


                岗位职责:
                1、关注特定产业,进行产业相关趋势报告、行业数据、企业动态信息收集及整合分析,研究产业链价值形成、核心价值分布情况,定期编写产业分析报告;
                2、根据战略规划咨ξ 询服务需求,对特定区域经济和产业发展现状进行调研分析,协助项目经理完成规划、报告编制,包括产业发展规划、科技发展规划、园区发展规划等;
                3、按照各类申报文件要求,开展政府部门、相关企业和机构调研,撰写省级高新区、综合体等申报材料,协助完成申报、答辩各项工作;
                4、参与政府相关项▅目和补贴的申报;
                5、完成领导交代的其他工作,包括PPT制作、数据查询、资料收集、政策整理等。


                任职要求:
                ◆教育背景:
                1、工商管理、区域经济、经济管理、城市规划等相关专业硕士及以上学历;
                2、精通一门外语或英语达六级以上。

                 ◆工作经验:
                1、具有科技创新、产业发展、区域经济、城市发展、空间布局等规划咨询或研究工作经验;
                2、主持或参与过科技创新发展规划、产业发展规划、高新区规划项目者优先。

                ◆专业和知识技能:
                1、掌握行业或产业研究、统计分析方法与工具;
                2、了♀解科技产业知识,熟悉政府工作模式;
                3、具有优秀的报告撰写能力,精通office等办公软件操作。

                ◆素质要求:
                1、较强的学习能力,沟通协调能『力;
                2、逻辑清晰,思维敏捷,知识全面;
                3、良好的职业操守、敬业精神和执行力。



                福利:双休,五险一金齐全,工作时间09:00—17:00,每月提供餐补600元,通讯补贴,工会福利,节假日福利等。

                工作地点:杭州西湖区古翠路80号浙江科技产业大厦17楼
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                招聘岗位:物业综合维修(2名) [毕业生]
                [工作地点]西湖区
                [发布时间] 2021年12月28日  [浏览量] 1545
                [岗位要求]22至45岁 高中 全职 月薪:6000到8000元
                必须有高压证。(产业园内有高配房)

                薪资福利:月薪5500-6000元,单休,08:30-17:30,五险一金齐全。每月餐补400元,不提供住宿(要求住宿的请勿投递)。其他福利参照公№司标准,有工会福利、节假日福利等。

                岗位职责:
                1、负责园区水电气等方面的维护与修理,负责房间设备的维修与保养;
                2、定期对园区设备设施运行状况进行安全检查,沟通维保单位进行安全保养和维修;
                3、负责对日常运营中出现的故障或突发事件及时上报并处理,维护并确保系统级设备的正常运行,保证园区正常运营;
                4、完成上级领导交办的其他工作。

                任职要求:
                1、45岁以下,身体健康;
                2、有从事过物业维修工作经营者优先,有较强的工作责任心和工作积极性;
                3、2年以上工作经验,须执高压电工证、特种作业操作证;
                4、能熟练使用水电工具,掌握安全预防知识;
                5、具备良好的职业素养和职业操守。

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